Календарь
«    Январь 2012    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 

Календарь Google помогает планировать свое время, делиться планами с друзьями и быть в курсе всех интересных событий.
Связь с нами
Главная страница » Новости » Новости культурной жизни г. Чебоксары » Конкурс "Кадровый резерв управления культуры администрации г. Чебоксары"
Конкурс "Кадровый резерв управления культуры администрации г. Чебоксары"
Категория: Новости » Новости культурной жизни г. Чебоксары | Дата: 23 января 2012 | Просмотров: (640)
Конкурс для включения в кадровый резерв на замещение должностей муниципальной службы управления культуры администрации г. Чебоксары.


Управление культуры администрации города Чебоксары объявляет конкурс для включения в кадровый резерв на замещение следующих должностей муниципальной службы:

Старшая группа должностей:
Главный специалист-эксперт управления культуры администрации города Чебоксары;
Главный специалист-эксперт управления культуры администрации города Чебоксары;

Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту:
- наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности
- требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности не предъявляются

Профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, устава муниципального образования, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы; правил внутреннего трудового распорядка; порядка работы с поручениями, обращениями граждан и иными документами; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки:
работы в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; обеспечения выполнения поставленных задач; реализации управленческих решений; эффективного планирования рабочего времени; расстановки приоритетов и эффективного планирования работы; практического применения нормативных правовых актов; исполнительской дисциплины; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения квалификации; подготовки деловой корреспонденции.

Младшая группа должностей:
Ведущий специалист-эксперт управления культуры администрации города Чебоксары;

Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту:
- наличие среднего или высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности
- требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности не предъявляются

Профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, устава муниципального образования, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы; правил внутреннего трудового распорядка; порядка работы с поручениями, обращениями граждан и иными документами; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки:
работы в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; обеспечения выполнения поставленных задач; реализации управленческих решений; эффективного планирования рабочего времени; расстановки приоритетов и эффективного планирования работы; практического применения нормативных правовых актов; исполнительской дисциплины; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения квалификации; подготовки деловой корреспонденции.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление культуры администрации города Чебоксары документы в соответствии с пунктом 4.6 Положения о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в управлении культуры администрации города Чебоксары, утвержденного приказом управления культуры администрации города Чебоксары от 18.01.2011 № 06, а именно:

а) личное заявление (форма заявления - Приложение 3 к приказу от 18.01.2011 № 06)

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению»);

е) справка о доходах, об имуществе за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (для граждан, не состоящих на муниципальной службе)

ж) возможно представление иных документов, предусмотренных Федеральным законом от 2 марта 2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Документы на участие в конкурсе принимаются в течение 30 дней со дня опубликования объявления в газете «Чебоксарские новости» по рабочим дням с 8 до 17 часов по адресу: г. Чебоксары, ул. К. Маркса, д. 36, каб.403.

За дополнительной информацией обращаться по тел.: 62-50-67, 23-41-45,
e-mail: kult@gcheb.cap.ru, сайт управления культуры www.tvorite.ru

Предполагаемая дата проведения конкурса - 27 февраля 2012 года.

Положение о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в управлении культуры администрации города Чебоксары

Авторизация
alt

alt

alt

Погода
Яндекс.Погода
Интернет статистика
Яндекс.Метрика
 
© При использовании материалов портала "Творческий город" ссылка на www.tvorite.ru обязательна / Создание сайта WebStroy