alt
alt
alt

alt

alt

alt

alt


alt

alt

alt

alt



alt

Календарь
«    Сентябрь 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 

Афиша
9 мая 12.00
Красная площадь Парад Победы (0+)
9 мая 10.00
Мемориальный комплекс «Победа»  Торжественная церемония возложения цветов к Монументу Славы (0+)
8 мая 18.00
Красная площадь Всероссийский флешмоб «День Победы» (0+)
8 мая 12.00-15.00
Красная площадь «Салют Победы» -  детский патриотический фестиваль (0+)
8 мая 10.00 – 12.00
Красная площадь  Военно-патриотический парад дошколят  и юнармейских отделений  (0+)
7-8 мая 18.00
Площадь Республики Молодежный флешмоб «День Победы» (0+)
5 мая 09.00-10.00
Мемориальный комплекс «Победа» Торжественный митинг – автопробег «Вахта Памяти. Сыны Великой Победы» (0+)
5-13 мая
Творческая площадка «Полигон» (ул. И.Франко, 16) Фотовыставка «Эстонский культурный плакат» (12+)
Связь с нами
Главная страница » Управление культуры » Вакансии » Открыта вакансия директора МБУДО «Чебоксарская детская музыкальная школа № 1 им. С.М. Максимова»
Открыта вакансия директора МБУДО «Чебоксарская детская музыкальная школа № 1 им. С.М. Максимова»
Категория: Управление культуры » Вакансии | Дата: 13 сентября 2017 | Просмотров: (857)

Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Чебоксарская детская музыкальная школа № 1 им. С.М. Максимова»

 

alt

 

1. Наименование должности, на замещение которой объявляется конкурс: директор муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Чебоксарская детская музыкальная школа № 1 им. С.М. Максимова».

 

2. Требования, предъявляемые к Кандидату:


Для участия в Конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности директора, установленным приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования».

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

 

Кандидат на участие в конкурсе должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.

 

3. Дата и время (час, минуты) начала и окончания приёма документов от Кандидатов: с 8.00 до 17.00 ч. с 13.09.2017 по 02.10.2017.

 

4. Адрес и телефон места приёма заявлений и документов Кандидатов: г. Чебоксары, ул. К. Маркса, 36, Управление культуры и развития туризма администрации города Чебоксары, каб. № 408.  тел.: 23-50-93.

 

5. Перечень документов, подаваемых Кандидатами для участия в Конкурсе, и требования к их оформлению:

  1. заявление установленной формы (заполняется собственноручно) и согласие на обработку персональных данных rrsrirrrryor-ryo-rrrirrsryor-rr-rrsrrrsryes.doc [38.5 Kb] (cкачиваний: 51);
  2. резюме Кандидата с указанием образования, профессионального опыта, сведений о повышении квалификации, личных характеристик с приложением фотографии 3x4 см
  3. анкета rrrrrr.doc [68.5 Kb] (cкачиваний: 53);
  4. заверенную копию трудовой книжки;
  5. копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;
  6. справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
  7. медицинскую справку о состоянии здоровья;
  8. сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей rryisrriryer-r-rrsrrrs.doc [153.5 Kb] (cкачиваний: 41).

Текстовые документы предоставляются Кандидатом в формате Word, страницы формата А4, размер шрифта - 14 с одинарным межстрочным интервалом.

 

6. Дата, время и место проведения Конкурса с указанием времени начала работы Конкурсной комиссии и подведения итогов Конкурса: г. Чебоксары, ул. К. Маркса, 36, малый зал администрации г. Чебоксары. Начало: 11:00 ч. 13.10.2017. Подведение итогов конкурса: до 17:00 ч. 13.10.2017.

 

7. С дополнительными сведениями можно ознакомиться на сайте www.tvorite.ru и по тел.: 23-50-93.

 

8. Порядок определения победителя:


Конкурсная комиссия проводит собеседования с участниками конкурса, оценку профессионального уровня и личностных качеств кандидатов и принимает решение по отбору кандидатов на замещение вакантной должности с учетом представленных документов.

 

Конкурсный отбор кандидатов осуществляется на основе их профессиональных, деловых и личностных качеств. В ходе конкурса осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности, их соответствия установленным квалификационным требованиям.

 

При оценке качеств кандидатов конкурсная комиссия учитывает следующие критерии: уровень профессионального образования; уровень профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей по вакантной должности; стаж работы.

 

Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием в отсутствие кандидата простым большинством голосов от числа членов комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.

 

9. Способ уведомления участников Конкурса и его победителя об итогах Конкурса: организатор конкурса в 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса информирует в письменной форме участников Конкурса об итогах Конкурса.

 

10. Основные условия трудового договора с победителем Конкурса:


директор муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Чебоксарская детская музыкальная школа № 1 им. С.М. Максимова», расположенного по адресу:  г. Чебоксары, ул. Гагарина, д. 10 «а».

  1. трудовой договор на 2 года, без испытательного срока;
  2. режим работы: нормальная продолжительность рабочего времени, с 09.00 до 18.00 часов; продолжительность рабочей недели - 40 часов;
  3. режим отдыха: с 13.00 до 14.00; выходные дни - суббота и воскресенье;
  4. ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней;
  5. заработная плата директора состоит из должностного оклада и выплат компенсационного и стимулирующего характера.

 




alt
alt
alt
alt

alt

alt

Авторизация
Погода
Яндекс.Погода
Интернет статистика
Яндекс.Метрика
 
© При использовании материалов портала "Творческий город" ссылка на www.tvorite.ru обязательна / Создание сайта WebStroy